Proporcionamos el alimento que necesita una organización teniendo en cuenta tres variables fundamentales: su tamaño, recursos de los que disponen y objetivos que desean cumplir.

Nuestra filosofía se basa en comenzar por lo que ya se tiene y mejorarlo, potenciarlo o reestructurarlo antes de emprender acciones de carácter drástico.

Método:

cómo actuamos

Orientacion a resultados

ORIENTACIÓN A RESULTADOS 

Dirigimos equipos y recursos hacia el logro de objetivos. Analizamos la relación entre recursos y resultados.

Agilidad

AGILIDAD

Obtenemos el máximo resultado en el menor tiempo posible para lograr un rápido control de la situación. 

Eficiencia

EFICIENCIA

Logramos un impacto apreciable desde el primer momento, lo que maximiza la probabilidad de éxito.

Objetividad

OBJETIVIDAD

Aportamos una perspectiva fresca como profesionales independientes sin representar una amenaza para el equipo.

Responsabilidad

RESPONSABILIDAD 

Actuamos con la responsabilidad ejecutiva de gestionar una operación o proyecto transmitiendo tranquilidad y confianza al cliente y facilitándole el control.

Compromiso

COMPROMISO 

Nuestro negocio está en crear equipos orientados a resultados capaces de desarrollar sus propias estrategias.

Nuestra Estrategia

extiende las competencias y capacidades del área logística a todas las fases de una operación conciliando relaciones entre departamentos y figuras externas, contribuyendo al diseño de un escenario económico y financiero realista que aporta mayor solidez y viabilidad al proyecto.

Modelo

de intervención

TPC

Conectamos clientes, servicios, proveedores y geografías para redefinir intereses, planes de acción y estrategias sólidas que fortalecen los equipos, mejoran los procesos y optimizan resultados.”
Partimos

de un análisis del entorno, del mercado y de los competidores, así como de un estudio de los recursos internos disponibles, para fijar unos objetivos y una hoja de ruta.

Trabajamos

directamente con el equipo humano de la empresa involucrando a todas las figuras que intervienen en el proceso, logrando que la implantación de la estrategia se desarrolle paralelamente a su diseño.

Actuamos

en cualquiera de las fases en las que se encuentre el proyecto generando valor sin detener ni ralentizar su ritmo porque formamos parte de él.

Ayudamos

solucionar el problema pero principalmente a prevenirlo, clasificarlo, detectarlo a tiempo y a trabajarlo como una oportunidad de aprendizaje y crecimiento desde un punto de vista común y enriquecedor.

Reactivamos

talento antes de buscarlo fuera de la empresa. Facilitamos conocimientos y habilidades que potencien o completen las capacidades y competencias del equipo.

Modelo
de intervención
TPC
Conectamos clientes, servicios, proveedores y geografías para redefinir intereses, planes de acción y estrategias sólidas que fortalecen los equipos, mejoran los procesos y optimiza resultados.”
Partimos

Partimos de un análisis del entorno, del mercado y de los competidores, así como de un estudio de los recursos internos disponibles, para fijar unos objetivos y una hoja de ruta.

Trabajamos

Trabajamos directamente con el equipo humano de la empresa involucrando a todas las figuras que intervienen en el proceso, logrando que la implantación de la estrategia se desarrolle paralelamente a su diseño.

Actuamos

Actuamos en cualquiera de las fases en las que se encuentre el proyecto generando valor sin detener ni ralentizar su ritmo porque formamos parte de él.

Ayudamos

Ayudamos a solucionar el problema pero principalmente a prevenirlo, clasificarlo, detectarlo a tiempo y a trabajarlo como una oportunidad de aprendizaje y crecimiento desde un punto de vista común y enriquecedor.

Reactivamos

Reactivamos el talento antes de buscarlo fuera de la empresa. Facilitamos conocimientos y habilidades que potencien o completen las capacidades y competencias del equipo.